488 aspirantes
a dos plazas de administrativo realizarán su ejercicio el 29 de septiembre en
el Pabellón María Pardo
El
29 de septiembre está prevista la realización del primer ejercicio de la
convocatoria de 2 plazas de administrativo del Ayuntamiento de Torrelavega, a
la que están convocados un total de 488 aspirantes que fueron admitidos a
participar en este proceso selectivo.
Este
primer ejercicio consiste en un ejercicio tipo test que tendrá lugar en las
instalaciones del Pabellón Polideportivo María Pardo en la tarde del 29 de
septiembre. Los servicios municipales están preparando el dispositivo preciso
para el normal desarrollo de esta prueba, dado el elevado número de aspirantes
convocados. Habiéndose publicado ya en el Tablón de Anuncios y en la Web municipales las normas
relativas al desarrollo de la prueba para su conocimiento, así y como planos de
acceso con itinerarios propuestos para quienes se desplacen desde fuera de
Torrelavega con vehículo propio, en FEVE o autobús.
“No
suele haber convocatorias tan numerosas, de ahí la especial organización del
dispositivo que se está preparando para facilitar todo lo posible el correcto
desarrollo de la prueba a los aspirantes por parte del Ayuntamiento de
Torrelavega” indica el Concejal de Recursos Humanos y Gobierno Interior, José
Luis Urraca Casal. Se trata de dos plazas de administrativo de Ofertas Públicas
de Empleo de años anteriores que se ejecutan ahora. Y que se unen a las que en
breve comenzarán a ejecutarse correspondientes a la Oferta de Empleo Público de
2016, y otras de 2015, como son dos plazas de bombero y una de policía.
Dos plazas de policía y
una de bombero
Precisamente
está pendiente fijar la fecha para el ejercicio de una plaza de bombero, que
será este próximo otoño, para las que hay admitidos 49 aspirantes y la
tramitación de dos plazas de policía, pendiente de publicar la lista definitiva
de aspirantes, encontrándose actualmente publicada la lista provisional de
admitidos –un total de 76- y pendiente de resolución de alegaciones, para la
publicación de la lista definitiva.
Corporaciones Locales
Dentro
de los programas de Corporaciones Locales, continúa asimismo el proceso
selectivo de 38 desempleados (7 oficiales y 31 operarios) que se incorporarán
el próximo 1 de octubre al Ayuntamiento de Torrelavega. Los próximos días 19 y
20 de septiembre se realizarán las entrevistas. Cubrirán las plazas que
finalmente quedaron desiertas en el mes de mayo, formando parte de los 167
desempleados que se contratan en el Ayuntamiento de Torrelavega dentro de
proyectos de interés social con subvención del Gobierno de Cantabria,
financiada al 50% por el Fondo Social.
Desempeñarán
sus tareas temporalmente entre los meses de octubre de 2016 y marzo de 2017.
Estas contrataciones se enmarcan dentro de la
Orden HAC /50/2015 de convocatoria de
subvenciones a Corporaciones Locales para la contratación de personas
desempleadas en la realización de obras y servicios de interés general y
social.
Su
incorporación se realizará a los proyectos de interés social “Revalorización
del Mercado Nacional de Torrelavega como espacio público polivalente, impulso
económico del barrio de la Nueva Ciudad ”;
“Regeneración y acondicionamiento de espacios públicos degradados o sin uso y
dinamización ciudadana en el término municipal”; y “Limpieza y
acondicionamiento de espacios públicos en Torrelavega”.
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