Abierto el plazo de inscripción para la bolsa de empleo municipal destinada a cubrir vacantes de profesores titulares de Educación Infantil.

El concejal de Recursos Humanos, José Luis Urraca Casal, ha anunciado esta mañana que ya está abierto el plazo para que los interesados se inscriban en la bolsa de empleo destinada a cubrir vacantes, bajas o vacaciones de los profesores titulares de educación infantil de las aulas de dos años en nueve colegios del municipio, para lo cual se dispone de diez dias hábiles, contados a partir de hoy, martes 7 de julio.

Un servicio fundamental el de las aulas de dos años en Torrelavega, ha resaltado Urraca Casal, que pretende posibilitar para muchas familias la compaginación de la vida laboral y familiar, ofreciendo esta posibilidad de escolarización antes de la edad obligatoria de tres años.  ‘Fue un logro poner en marcha este servicio en su momento y desde el ayuntamiento lo vamos seguir impulsando y potenciando; muestra de ello es la constitución de esta bolsa de empleo que tendrá una vigencia de dos años’.

‘Es un instrumento que nos permitirá cubrir las necesidades que se producen  por vacaciones o bajas de larga duración de las titulares de estos puestos de trabajo y contribuir a crear empleo, aunque sólo sea de forma temporal’, ha señalado el responsable municipal de Recursos Humanos.

Las funciones que desarrollarán estas personas son la de colaborar con el personal docente en Educación Infantil en las actividades a desarrollar con los niños; Atender a los niños en los periodos previos y posteriores al horario escolar, así como durante el tiempo intermedio entre las sesiones de mañana y tarde y cualesquiera otras funciones que les sean encomendadas dentro de su nivel y categoría.

La jornada de trabajo será, con carácter general y sin perjuicio de ulteriores acuerdos, de cuatro horas diarias en el horario que se determine atendiendo a las necesidades del servicio, pudiendo establecerse horario de mañana y/o tarde, así como turnos de trabajo que garanticen la calidad y efectividad del servicio público prestado

La bolsa de empleo tendrá una vigencia no superior de 2 años (cursos 2015/2016 y 2016/2017), a contar a partir de la publicación del  resultado de la selección. Las presentes bases serán publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria así como en el Tablón de edictos del Ayuntamiento de Torrelavega.

Toda la información sobre esta convocatoria se publicará en el Tablón de edictos de la Corporación y en la página web www.torrelavega.es

Los requisitos a nivel general, ha explicado Urraca, son tener nacionalidad española, tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su  caso, de la edad máxima de jubilación forzosa y hallarse en posesión del Título de Técnico Superior en Educación Infantil (Ciclo Formativo de Grado Superior) o Técnico Especialista en Jardín Infancia.

Las instancias serán presentadas en el Registro General de la Corporación, sito en el Plaza Baldomero Iglesias número 4 (Torrelavega, 39300), durante el plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir de hoy, martes 7 de julio, fecha de publicación en el BOC. El impreso de instancia se facilitará en las oficinas del Registro General del Ayuntamiento.

El lugar y la fecha de comienzo del proceso de selección y la composición nominal del Tribunal Calificador será anunciado en el Tablón de edictos de la Corporación, publicándose los resultados de la convocatoria en el mismo, pudiéndose consultar igualmente en la dirección  web del Ayuntamiento de Torrelavega: http://www.torrelavega.es. La selección se efectuará mediante el sistema de concurso-oposición y entrevista.

El concejal del área ha animado a los interesados a inscribirse en esta bolsa de empleo que, en definitiva, ‘constituye otro recurso municipal más para fomentar el trabajo y la contratación para los ciudadanos de Torrelavega, en un servicio tan esencial en estos momentos para las familias, como las aulas de dos años’.