La candidata de TORRELAVEGA SÍ, Blanca Rosa Gómez
Morante, manifestó a los miembros del
Comité del Centro Especial de Empleo del SERCA que este Centro tiene que recuperar
la referencia comarcal que tuvo hasta la
presente legislatura y que si su partido gobierna extenderá la actividad del Centro mediante acuerdos y convenios a municipios limítrofes, y establecerá una línea de contactos con el
Gobierno de Cantabria para el mantenimiento de sus instalaciones.
Estas declaraciones las realizó
en el transcurso de una reunión de varios
componentes de ”TORRELAVEGA SÍ “
con representantes del Comité del Centro Especial de Empleo del SERCA
de Torrelavega para escuchar sus propuestas e intercambiar puntos de vista
sobre su problemática laboral, dentro de
la ronda de contactos que el partido mantiene con diversas colectivos de la ciudad
para conocer sus inquietudes con el fin de ultimar un Programa Participativo de
cara a las Elecciones Municipales del mes de
Mayo.
Así, los miembros del Comité
manifestaron su preocupación por el reciente rechazo del Gobierno de Cantabria al Proyecto de empleo presentado por el
Ayuntamiento, dentro del Convenio de las Corporaciones Locales con el Gobierno Autónomo,
que hubiera supuesto la contratación de
37 trabajadores en paro durante seis
meses.
Este incremento del número de trabajadores, tan
necesario al estar la plantilla bastante menguada, hubiese venido bien para
poder reforzar y atender los trabajos de
jardinería que en esta época del año se incrementan debido a la bonanza
climatológica.
También manifestaron su
preocupación por la externalización de servicios, que antes hacía este Centro
Especial de Empleo, a empresas privadas.
La candidata de “TORRELAVEGA
SÍ” explicó a los asistentes al encuentro que uno de los puntos importantes
del proyecto del partido para
Torrelavega es la comarcalidad que es
considerado como un factor clave de
progreso que debe propulsarse y que ahí tendría un papel importante este Centro extendiendo su
implantación. También recordó la importante función que cumple el Centro desde una doble perspectiva: da trabajo
a personas con discapacidad que tendrían difícil encaje en otras empresas y realiza
con eficiencia los trabajos que lleva a cabo.
Finalmente, manifestó su voluntad
de apoyar, como se hacía anteriormente, las políticas activas de empleo que
sean una referencia para el Centro y profundizar en aspectos relacionados con
la Formación Ocupacional.
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